Un CV parfait doit convaincre en moins de 8 secondes !

Vous y avez passer du temps, plusieurs heures sans doute, et pourtant votre CV professionnel n’aura que quelques instants pour convaincre le recruteur. Le chrono affiche 7,4 secondes selon une Ă©tude d’eye-tracking du cabinet de recrutement amĂ©ricain Ladders.

Horloge affichant quelques secondes et illustrant le temps passé par les recruteurs pour analyser un CV
Tic, tac, tic, tac…

Les Ă©tudes changent, mais le rĂ©sultat est le mĂȘme : les recruteurs n’ont que quelques minutes, voire secondes, Ă  consacrer Ă  l’Ă©tude de votre curriculum vitae. En novembre 2018, le cabinet de recrutement Ladders a publiĂ© une mise Ă  jour de son Ă©tude d’eye-tracking.

RĂ©sultat : les recruteurs amĂ©ricains analysent un CV en seulement 7,4 secondes. Un chiffre en progression par rapport Ă  l’Ă©tude menĂ©e en 2012 par le mĂȘme cabinet : seulement 6 secondes Ă  l’Ă©poque…

Comment faire un CV parfait ?

Si les recruteurs passent si peu de temps Ă  trier les CV, vous devez optimiser la structure de votre curriculum vitae. Les CV “parfaits” du moins les plus performants suivent certaines rĂšgles :

  • Une mise en page simple avec des en-tĂȘtes de section et des titres clairement affichĂ©s, le tout Ă©crit dans une police de caractĂšres claire et sĂ©rieuse – dites adieu au Comic Sans MS 😉
  • Une structure en “F” et/ou en “E” pour tirer parti des tendances de lecture des recruteurs, avec des titres d’emploi en gras et des listes Ă  puces pour dĂ©tailler chaque mission
  • Un titre pertinent ou un Ă©noncĂ© de mission, qui se trouve gĂ©nĂ©ralement en haut du curriculum vitae

Selon l’Ă©tude, les recruteurs n’aiment pas les CV trop chargĂ©s, avec de longues phrases, ou encore l’utilisation de mots clĂ©s sans rapport avec le contexte de chaque mission. Bref, des pratiques Ă  Ă©viter !

Ajoutez une photo sur votre CV

Nous ne saurons jamais tout le bien qu’un simple sourire peut ĂȘtre capable de faire.

MĂšre Teresa

L’Ă©tude ne dit pas si une photo professionnelle augmente ou non le temps d’analyse du CV. En revanche, en complĂ©ment des optimisations prĂ©cĂ©dentes, ajouter une bonne photo vous permettra de rapidement faire impression auprĂšs du recruteur.

Votre image peut en effet véhiculer beaucoup de choses, bien plus que de simples mots. Et surtout, une photo peut le faire trÚs rapidement : idéal pour les recruteurs pressés !

SĂ©ance photo portrait professionnel

Vous avez déjà la tenue, alors pourquoi pas la photo professionnelle à la hauteur de vos ambitions ?